2004. november 08. hétfő 21:11
Köztisztviselői és közalkalmazotti kötelező nyugdíjazás
Egy szocialista módosító javaslat szerint az eddigi 70 éves korhatár helyett legfeljebb 62 éves korig lehet köztisztviselői, illetve közalkalmazotti jogviszonyban maradni. A szabályozás nem érintené a bírákat és az alkotmánybírákat.
A javaslat annál is inkább figyelemre méltó, mert a nyugdíjbiztosítás alapvető érdeke az, hogy minél tovább dolgozzanak az emberek. Ez a rendelkezés, nemhogy elősegítené ezt, hanem éppen megtiltja. Mi lesz ennek a következménye? Növekvő nyugdíjterhek, sok értékes szellemi erő elpocsékolása, vagy ezeknek a tapasztalt embereknek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatása, ami azért is veszteség a nyugdíjbiztosításnak, mert a befizetés csökken, a kifizetés nő.
Előny mindössze annyi, hogy a fiatalabbaknak több állás nyílik meg, valamelyest csökken a munkanélküliség, de például egy falusi iskolában lehet, hogy tanár hiány is fellép.
Megszüntetnék a köztisztviselőknek alanyi jogon járó nyelvpótlékot is, a jövőben arról a munkáltató dönthetne. Jelenleg az a tisztviselő, akinek két nyelvvizsgája van, havonta 66 ezer forinttal több fizetést kap. Most, az Unió kapuján belül ez igencsak buta lépés, hiszen ha valaha, most van szükség a nyelvtudásra. Úgy spórolunk, hogy ezzel jövőnket veszélyeztetjük.
Hátrányosnak tartják az ágazatban azt a tervezett változást is, amely szerint az eddigi plusz-mínusz 20 százalék helyett 40 százalékkal is eltérhetne a köztisztviselői fizetés az illetménytáblában meghatározottól. A szakszervezet szerint ez látszólag tisztviselőbarát indítvány, de a plusz 40 százaléknyi fizetést csak mások rovására lehet adni.
Valóban igaza van a szakszervezetnek, de nem mondja ki a lényeget: a "főnöknek" való teljes anyagi kiszolgáltatottság korszaka jön el.
Szelle György
